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Habilidades para colocar no currículo: lista com exemplos

Habilidades são o que você sabe fazer, como atender bem, usar o celular para controlar pedidos ou trabalhar em equipe. Coloque as que a vaga pede e que você realmente domina. Escreva de forma simples e, sempre que possível, mostre como usa cada uma.

Entenda a diferença entre habilidade técnica e comportamental

Habilidades técnicas são conhecimentos específicos de uma função, como operar caixa, dirigir empilhadeira ou usar planilhas.

Habilidades comportamentais são jeitos de agir, como organização, paciência e comunicação. As duas são importantes, e o ideal é ter um pouco de cada.

  • Técnicas: dirigir, costurar, cozinhar, digitar, usar máquinas
  • Comportamentais: responsabilidade, pontualidade, trabalho em equipe, paciência

Como escolher as habilidades certas para cada vaga

Leia a descrição da vaga e separe as palavras que se repetem. Essas são as habilidades que o recrutador procura.

Depois, veja quais você já tem, mesmo que tenha aprendido fora do trabalho formal, em casa, na escola ou em projetos da comunidade.

  • Anote os verbos e substantivos principais da vaga
  • Marque o que você já fez na prática
  • Deixe de fora o que não é verdade

Habilidades úteis em quase todas as áreas

Estas habilidades servem para vários tipos de trabalho. Cite as que combinam com a vaga, sem exagerar.

  • Comunicação clara, por escrito e por telefone
  • Trabalho em equipe
  • Organização de tarefas e horários
  • Resolução de problemas do dia a dia
  • Atenção a detalhes
  • Uso de celular e aplicativos de mensagem

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Habilidades técnicas com exemplos por área

Use nomes simples, tirados do seu trabalho real. Se você sabe fazer algo, diga o que faz e, se possível, com que equipamento ou com que frequência.

Os exemplos abaixo são apenas ideias. Escolha só o que combina com a sua experiência.

  • Atendimento e vendas: atendimento ao cliente, operação de caixa, controle de troco
  • Alimentação: preparo de pratos, manipulação segura de alimentos, controle de estoque
  • Logística e armazém: separação de pedidos, leitura de etiquetas, conferência de carga
  • Administração: lançamento de dados em planilha, emissão de notas, cadastro de clientes
  • Construção e manutenção: leitura de desenhos simples, uso de ferramentas elétricas, pintura

Como escrever cada habilidade no currículo

Coloque as habilidades em uma seção própria, em lista curta. Cada item deve ser fácil de entender em poucos segundos.

Evite frases longas e termos que você não saberia explicar numa entrevista.

  • Use de 6 a 8 itens
  • Escreva uma habilidade por linha
  • Comece com o nome da habilidade ou com um verbo de ação
  • Não coloque nada que você não consegue demonstrar

Mostre o nível de domínio

Se a vaga pede um programa ou idioma, diga seu nível de forma honesta. Use termos como básico, intermediário ou avançado.

Se você ainda está aprendendo, pode escrever em andamento. Isso é melhor do que não citar nada.

Exemplos de antes e depois

Antes

Sei usar computador.

Depois

Digito textos e monto planilhas simples no Excel, como controle de entrada e saída de mercadorias.

Antes

Sou bom com gente.

Depois

Atendo clientes por telefone e presencialmente, resolvendo dúvidas sobre prazos e pedidos.

Antes

Trabalho bem em grupo.

Depois

Organizei a escala de 5 colegas em um restaurante, dividindo tarefas por turno para evitar atrasos.

Perguntas frequentes

Quantas habilidades devo colocar?

Entre 6 e 8 já são suficientes para a maioria das vagas. Priorize as que aparecem na descrição da vaga. Listas muito grandes cansam quem lê, principalmente no celular.

Preciso ter curso para colocar uma habilidade?

Não. Você pode citar habilidades aprendidas no trabalho, em casa ou em projetos da comunidade. Descreva o que fazia de forma clara. Se tiver certificado, mencione o nome do curso.

Habilidade de celular conta?

Sim, se for útil para a vaga. Por exemplo, usar aplicativo de mensagens para atender clientes ou controlar pedidos. Não precisa citar aplicativos que você usa só para lazer.

Posso repetir habilidades que já aparecem na experiência?

Pode, mas com cuidado. Na lista de habilidades, use palavras curtas. Na experiência, mostre como você usou cada uma no dia a dia.

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